Как выбрать рабочий стол в офис?

Офисное помещение – это часть имиджа компании. Поэтому очень важным является создание собственного корпоративного стиля, которому должна соответствовать и офисная мебель.

Важную роль в этом играют столы. Рабочий стол в офисе напрямую влияет на удобство и эффективность работы. Поэтому, выбирать такую мебель нужно тщательно.

Офисный рабочий стол должен соответствовать требованиям:

• функциональность;
• компактность;
• эргономичность;
• приятный внешний вид.

Офисные столы могут быть прямыми и угловыми.

Угловые столы хороши тем, что позволяют заполнить часто пустующее пространство помещения. К тому же, такая конструкция позволяет сделать большую надстройку, которая не будет никому мешать. С другой стороны, угловой стол не везде можно поставить.

Прямые столы хороши тем, что они универсальны относительно места расположения.

Наиболее рациональным вариантом является сочетание обоих видов столов в офисе, каждый из которых займет свое место.

Также офисные столы отличаются наличием надстроек.

Столы без надстроек подходят для письменной работы, конференц-зала и т.д.

Но работа за компьютером наиболее удобна, когда есть специальные подставки для составляющих ПК. К столам операторов ноутбуков меньше требований, но когда речь идет о стационарном компьютере, то подставка под системный блок, монитор, выдвижная полка для клавиатуры очень помогают в работе. Кроме того, надстройки могут содержать закрытые и открытые полки, что удобно для хранения документации, канцтоваров, личных вещей работника.

Столы для офиса можно разделить и в зависимости от материала изготовления. Их производят из натурального или искусственного дерева, пластика, метала и стекла.

При выборе стола нужно учесть особенности работы. Ведь письменный стол и компьютерный существенно отличаются по конфигурации.

Все эти параметры важно учитывать еще на этапе, когда создается проект офиса. Мало того, что вся мебель должна быть в одинаковом дизайнерском решении, чтобы создавать гармоничную обстановку. Она также должна быть функциональной для выполнения тех или иных видов работ. Немаловажно создать правильную цветовую гамму в помещении. Психологами доказано, что окружающий цвет влияет на работоспособность человека.

Выбор стола для руководителя и рядового сотрудника отличаются.

Столы рядового персонала, как правило, должны быть небольшими для рационального использования пространства. Тем не менее, надстройки, полки и шкафчики очень важны. Ведь стол, как правило, это и есть все рабочее место сотрудника. И если стол не будет иметь никаких приспособлений, то работнику негде будет хранить документацию. Для сотрудников часто подбирают столы из искусственных материалов. Несмотря на это, они должны быть качественными и надежными, иметь крепкие и устойчивые конструкции, а также соответствовать характеру работы сотрудника.

Если выбор стола для сотрудника происходит по принципу максимальной практичности, то для стола руководителя не менее важен внешний вид.

Руководителю нужно поддерживать имидж компании, а его кабинет должен выглядеть современно и солидно. Дизайну и качеству уделяется большое внимание. Во-первых, для руководителя, как правило, подбирают большой стол. Это не тот случай, когда экономят пространство. Во-вторых, очень желательно, чтобы он был изготовлен из натуральных материалов, в крайнем случае – из приближенных к натуральным. Все-таки это показатель статуса. Наличие ящиков и шкафчиков менее важно. Многие руководители предпочитают лаконичность. А столы могут иметь приставки в виде тумб, где и хранятся нужные для работы предметы. И, конечно же, стол должен сочетаться с другими элементами мебели в кабинете, а также с дизайном офиса в целом.

Обустраивая офисное помещение нужно стремиться к сочетанию корпоративного стиля с практичностью. Для этого разработка дизайна офиса должна происходить с учетом мебели.